Nuevas conceptualizaciones del trabajo: procesos de articulación entre las políticas sociales y las políticas laborales en el mercado de trabajo yerbatero de Misiones, Argentina

El presente trabajo comprende los procesos de articulación entre las políticas sociales y las políticas laborales para el mercado de trabajo de la Yerba Mate. En el marco de las recientes transformaciones en la regulación de los mercados de trabajo rurales (Nueva Ley de Trabajo Agrario (N° 26.727), se analiza el proceso de incorporación/exclusión de un colectivo de trabajadores cosecheros de Yerba Mate (tareferos) al sistema de registración formal, pertenecientes a la localidad de Jardín América, Misiones. La redefinición de la categoría de trabajador ocupado- desocupado, debido a la condición de estacionalidad de su actividad económica (6 meses), conduce a la ubicación de dichos actores en distintas esferas de participación económica y productiva. Para alcanzar un nivel mínimo de ingresos, los cosecheros deben sortear sus posibilidades laborales, y complementarlos con la provisión de transferencias económicas provenientes del sistema de seguridad social no contributivo (AUH), fundamentalmente durante los meses de inactividad/interzafra.

Palabras clave: Política Social, Política Laboral, Mercado De Trabajo, Cosecheros de Yerba Mate.

New conceptualizations of work: processes of articulation between social policies and labor policies in the labor market yerbatero in Misiones, Argentina

This work comprises the processes of articulation between social policies and labor policies to the labor market of Yerba Mate. In the context of recent changes in the regulation of rural labor markets (New Agricultural Labour Act (No. 26,727), the process of inclusion / exclusion of a group of picker’s workers Yerba Mate (tareferos) to the formal registration system is analyzed, belonging to the town of Jardín América, Misiones, Argentina. The redefinition busy-unemployed worker category, due to the condition of his business seasonality (6 months), leads to the location of these actors in various fields of economic and productive participation. To achieve a minimum level of income, pickers must overcome their employability, and complemented by the provision of financial transfers from the system of non-contributory social security (AUH), mainly during the months of inactivity / interzafra.

Key words: Social Policy, Labor Policy, Labor Market, Pickers Of Yerba Mate

Adjuntos
FileDescriptionDownloads
Download this file (larivada-n3--dossier-traglia .pdf)Dossier - TragliaDescargar PDF14
© 2017 www.larivada.com.ar - La Rivada. Investigaciones en Ciencias Sociales • ISSN 2347-1085 • Revista electrónica de la Sec. de Investigación y Postgrado • FHyCS-UNaM

Suscribite!